অভিবাসী কর্মী নিয়োগে আসছে ‘ইইউ ট্যালেন্ট পুল’

ইউরোপীয় ইউনিয়নের শ্রমবাজারের বিশাল ঘাটতি পূরণে জোটের বাইরের দেশগুলো থেকে চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগে তৈরি করা হচ্ছে অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ‘ইউরোপিয়ান ইউনিয়ন ট্যালেন্ট পুল’৷ গত ২০ মার্চ ইউরোপীয় পার্লামেন্ট বিদেশি চাকরিপ্রার্থীদের জোটভুক্ত দেশগুলোতে নিয়োগ দিতে ইউরোপিয়ান ইউনিয়ন (ইইউ) ট্যালেন্ট পুল নামে এই প্ল্যাটফর্ম তৈরির অনুমোদন দিয়েছে।

এর মাধ্যমে জোটভুক্ত দেশগুলোর যেসব খাত কর্মী শূন্যতায় ভুগছে, সেসব খাতে বিদেশি কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সহজ করবে।

আরও পড়ুন>> 

এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে অনলাইনে নিয়োগ পদ্ধতির এই প্ল্যাটফর্মের প্রতি পার্লামেন্টের সমর্থনকে স্বাগত জানিয়েছেন পার্লামেন্ট সদস্য এবং র‍্যাপোর্টার আবির আল-সাহলানি (রিনিউ, সুইডেন)। তিনি বলেছেন, ইইউ ট্যালেন্ট পুল নিরাপদ এবং আইনি পথের মাধ্যমে নিয়োগকর্তাদের চাহিদা অনুযায়ী সম্ভাব্য কর্মীদের ইউরোপে আসার সুযোগ করে দেবে।

আল-সাহলানি আরও জানান, এই ট্যালেন্ট পুল প্ল্যাটফর্মটি হবে ব্যবহারকারীবান্ধব। এর মাধ্যমে চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন যাচাই-বাছাই এবং কর্মী শোষণের বিরুদ্ধে সুরক্ষা নিশ্চিত করা সম্ভব হবে।

ইইউ ট্যালেন্টপুল কী?

ইইউ ট্যালেন্ট পুল হবে প্রথম অনলাইন প্ল্যাটফর্ম, যেখানে ইইউ-এর বাইরের দেশের চাকরিপ্রার্থীরা তাদের প্রোফাইল খুলবে এবং নিজের যোগ্যতা সম্পর্কে সব ধরনের তথ্য সাজিয়ে রাখবে। আর ইউরোপীয় নিয়োগকর্তারা সেই প্রোফাইল যাচাই করে শূন্যপদে নিয়োগ দেবে।

কীভাবে কাজ করবে এবং কারা সুযোগ পাবেন?

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার সাধারণ নীতিমালা মেনে ন্যায্য নিয়োগ প্রক্রিয়ার ভিত্তিতে ইইউ ট্যালেন্ট পুল তৈরি করা হবে। ফলে, প্ল্যাটফর্মটি সব দক্ষতা এবং যোগ্যতা সম্পন্ন মানুষের জন্য উন্মুক্ত থাকবে।

প্ল্যাটফর্মটিতে নিয়োগকর্তা এবং চাকরিপ্রার্থীরা যাতে একে অপরের চাহিদা অনুযায়ী যুক্ত হতে পারেন, সেজন্য প্রয়োজনীয় তথ্য উপস্থাপনের সুযোগ থাকবে।

নিয়োগকারীর প্রোফাইলে যেসব তথ্য থাকবে

- নিয়োগকারীর নাম বা প্রতিষ্ঠানের নাম
- কোম্পানির নিবন্ধন নম্বর
- কোম্পানির কার্যক্রমের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ
- কাজের বিবরণ
- কাজের স্থান
- কর্মঘণ্টা
- পারিশ্রমিক
- বেতনভিত্তিক ছুটি

চাকরিপ্রার্থীদের প্রোফাইলে যেসব তথ্য থাকবে

- পছন্দের ইইউ দেশ
- কবে থেকে কাজে যোগদানে প্রস্তুত
- দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা

অ্যাকাউন্ট করতে কি টাকা লাগবে?

কমিশন জানিয়েছে, এই প্ল্যাটফর্মটিতে কোনো রকম বৈষম্যমূলক আচরণ থাকবে না এবং চাকরিপ্রার্থীরা বিনা খরচে এটি ব্যবহারের সুযোগ পাবেন।

তবে একটি ইইউ দেশ কত সংখ্যক বিদেশি কর্মী নিয়োগ দেবেন, সেটি ওই দেশটির নিজেদের সিদ্ধান্ত৷ সরকারি নির্দেশনা অনুযায়ী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মী নিয়োগে ব্যবস্থা নেবে।

সব ইইউ দেশ কি এটি ব্যবহার করবে?

এটিও ইইউ সদস্য রাষ্ট্রগুলোর নিজেদের সিদ্ধান্ত। প্রতিটি দেশের সরকার নিজেদের মতো করে এই সিদ্ধান্ত নেবে। তৃতীয় দেশ থেকে কর্মী নিয়োগের সংখ্যাটিও সদস্য রাষ্ট্রগুলো ঠিক করবে।

সূত্র: ইনফোমাইগ্রেন্টস
কেএএ/