ব্র্যাক ইউথ ক্যারিয়ার এক্সপো

দেশের মোট জনসংখ্যার এক-তৃতীয়াংশই ১৫ থেকে ২৯ বছর বয়সী হওয়ায় দেশের অর্থনৈতিক বৃদ্ধিতে এই যুবশক্তির অবদান রাখার বিপুল সম্ভাবনা রয়েছে। তবে ২০২২ সালের শ্রমশক্তি জরিপে বলা হয়েছে, দেশের ৮ শতাংশ যুবশক্তি বেকারত্বের শিকার যা তরুণ-তরুণীদের দক্ষতা এবং পেশাগত পরামর্শ বা দিকনির্দেশনার মধ্যে যে বড় ফারাক রয়েছে, সেটি তুলে ধরে।

২০২৪ সালের বাংলাদেশ উন্নয়ন গবেষণা প্রতিষ্ঠান বিআইডিএস-এর জরিপে দেখা যায়, জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের এক চতুর্থাংশ স্নাতক ডিগ্রিধারী বেকার এবং গ্রামাঞ্চলের তরুণ-তরুণীদের মধ্যে বেকারত্ব সবচেয়ে বেশি। স্নাতক ডিগ্রিধারী ৯৭ শতাংশ শিক্ষার্থী কখনোই ক্যারিয়ার পরামর্শ বা চাকরি খোঁজার সহায়তা পাননি।

এই চ্যালেঞ্জগুলো মোকাবিলায় এক হাজারেরও বেশি তরুণ-তরুণীর অংশগ্রহণে চট্টগ্রামে অনুষ্ঠিত হলো ‘ব্র্যাক ইউথ ক্যারিয়ার এক্সপো ২০২৫’। তরুণদের জন্য কাজের সুযোগ সৃষ্টি, দিকনির্দেশনা এবং দক্ষতা উন্নয়নের লক্ষ্যে ব্র্যাকের দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচির (এসডিপি) একটি অন্যতম উদ্যোগ ‘ক্যারিয়ারহাব’-এর আয়োজনে মঙ্গলবার (২১ জানুয়ারি) জেলা শিল্পকলা একাডেমিতে এই অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়।

ব্র্যাকের এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এই তথ্য জানানো হয়েছে।
 
অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন চট্টগ্রামের অতিরিক্ত বিভাগীয় কমিশনার শারমিন জাহান। অনুষ্ঠানের সম্মানিত অতিথি হিসেবে চট্টগ্রামের অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক মো. কামরুজ্জামান ক্যারিয়ার এক্সপোর উদ্বোধন করেন। বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের উপ-পরিচালক খোন্দকার জাকির হোসেন, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরের উপ-পরিচালক আতিয়া চৌধুরী, সমাজ সেবা অধিদপ্তরের সহকারী পরিচালক জনাব উর্বশী দেওয়ান এবং চট্টগ্রাম প্রেস ক্লাব এর সদস্য সচিব জাহিদুল করিম কচি। ব্র্যাকের পক্ষ থেকে ঊর্ধ্বতন পরিচালক কেএএম মোর্শেদ এবং দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচির সহযোগী পরিচালক তাসমিয়া তাবাসসুম রহমান অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন।

প্রধান অতিথির বক্তব্যে শারমিন জাহান যুব ক্যারিয়ার এক্সপোর মাধ্যমে যুবকদের আকাঙ্ক্ষা এবং সুযোগের মধ্যে সেতুবন্ধন সৃষ্টির জন্য ব্র্যাকের প্রশংসা করেন।

মো. কামরুজ্জামান বলেন, চাকরি প্রস্তুতি বা ক্যারিয়ার গঠনে জীবনের প্রতিটি ক্ষেত্রে শেখার আগ্রহ থাকা অত্যন্ত জরুরি।

খোন্দকার জাকির হোসেন বলেন, ব্র্যাকের ক্যারিয়ার হাব প্রতিযোগিতামূলক বাজারে চাকরি প্রার্থীদের নিয়োগকারীদের সাথে সংযোগ স্থাপনের একটি গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম।

ব্র্যাকের ঊর্ধ্বতন পরিচালক কেএএম মোর্শেদ বলেন, ব্র্যাকের ২০২৬–২০৩০ কৌশলগত পরিকল্পনার অন্যতম লক্ষ্য হচ্ছে পরবর্তী পাঁচ বছরে ১০ লাখ মানুষের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করা।